Football

จอห์น เยมส์: อดีตหัวหน้าทีมครอว์ลี่ย์ ทาวน์ใช้ภาษาเหยียดผิวที่ไม่เหมาะสมกับผู้เล่น รายงานของเอฟเอระบุ

จอห์น เยมส์: อดีตหัวหน้าทีมครอว์ลี่ย์ ทาวน์ใช้ภาษาเหยียดผิวที่ไม่เหมาะสมกับผู้เล่น รายงานของเอฟเอระบุ

จอห์น เยมส์: อดีตหัวหน้าทีมครอว์ลี่ย์ ทาวน์ใช้ภาษาเหยียดผิวที่ไม่เหมาะสมกับผู้เล่น รายงานของเอฟเอระบุ
John Yems ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการ Crawley Town ในเดือนธันวาคม 2019

คำเตือน: บางคนอาจพบว่าเนื้อหาของเรื่องนี้ไม่เหมาะสม

จอห์น เยมส์ อดีตผู้จัดการทีมครอว์ลีย์ ทาวน์ ใช้ภาษาที่ “ก้าวร้าว เหยียดผิว และเกลียดกลัวอิสลาม” และพูดติดตลกว่าผู้เล่นชาวมุสลิมเป็นผู้ก่อการร้าย ตามรายงานของสมาคมฟุตบอล

เยมส์ อายุ 63 ปี โดนแบนจากฟุตบอลเป็นเวลา 18 เดือน หลังจากยอมรับหนึ่งข้อหาและถูกตัดสินว่ามีความผิดในข้อหาเหยียดผิวต่อผู้เล่นของเขาอีก 11 คน

ข้อกล่าวหาอีกสี่ข้อพบว่าไม่ได้รับการพิสูจน์โดยศาลของ FA

ข้อกล่าวหาเพิ่มเติมต่อ Yems เกี่ยวกับการแบ่งแยกเชื้อชาติถูกยกเลิก

ในการเผยแพร่เหตุผลที่เป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการแบนของเขา คณะกรรมการวินัยของ FA “ยอมรับว่า Mr Yems ไม่ใช่ผู้เหยียดผิว”

“อย่างไรก็ตาม ‘การเยาะเย้ย’ ของนาย Yems ทำให้เหยื่อและคนอื่นๆ ตกเป็นเหยื่ออย่างไม่ต้องสงสัย เหยียดเชื้อชาติ และเกลียดกลัวอิสลาม” รายงานระบุ

“นายเยมส์ไม่ใส่ใจกับความทุกข์ที่เกิดจากความตลกขบขันที่หายไปของเขา”

เอฟเอกล่าวว่าคดีนี้ “ร้ายแรงอย่างยิ่ง” และ “เกี่ยวข้องกับการเหยียดผิวในช่วงเวลาสำคัญ”

โดยเน้นย้ำว่า Yems “ขาดความสำนึกผิดหรือไม่เข้าใจ” และ “ลักษณะการประพฤติผิดซ้ำซาก” เป็นปัจจัยที่ซ้ำเติม

อย่างไรก็ตาม ศาลได้รับแจ้งว่าเยมส์ยอมรับการแบนของเขาและรู้สึกสำนึกผิด พร้อมเสริมว่า “ความพยายามของเขาในเรื่องตลกขบขันนั้นไร้ความคิดและถูกเข้าใจผิด แต่ก็ไม่ได้มุ่งร้าย”

หลักฐานเอาผิดเยมส์

Yems ซึ่งเคยคุม Crawley ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2019 ถูกสโมสรสั่งพักงานในวันที่ 23 เมษายน 2022 และแยกทางกับ League Two ในอีก 13 วันต่อมา สองวันหลังจาก FA ประกาศว่ากำลังสอบสวนข้อกล่าวหาที่มีต่อเขา

เขาเผชิญข้อกล่าวหา 16 กระทงที่ศาลซึ่งมีขึ้นในเดือน พ.ย. ซึ่งหนึ่งในนั้นเขายอมรับแต่ “มองข้ามแรงโน้มถ่วง”

เขาแข่งขันอีก 15 คน โดยสี่คนพบว่าไม่ผ่านการพิสูจน์

ข้อกล่าวหาครั้งที่ 17 ในการแบ่งแยกผู้เล่นในสโมสรตามเชื้อชาติถูกถอนออกโดย FA ก่อนการพิจารณาคดี รายงานกล่าวว่าผู้เล่นสองคน “ซึ่งได้ร้องเรียนภาษาเหยียดผิวโดย Mr Yems ยอมรับว่าไม่มีการแบ่งแยกโดยเจตนาตามแนวเชื้อชาติ” ที่ Crawley

หลักฐานที่ศาลรับฟังประกอบด้วย:

  • การที่เยมส์ใช้คำเหยียดเชื้อชาติเพื่ออธิบายถึงผู้เล่นผิวดำบางคนของสโมสร และจงใจออกเสียงชื่อผิดเพื่อให้ดูเหมือนเป็นคำที่เหยียดเชื้อชาติ
  • Yems ใช้แบบแผนทางเชื้อชาติกับผู้เล่นผิวดำสองคนที่กำลังเล่นปาลูกดอก จากนั้นเขาก็พูดคำเหยียดหยามทางเชื้อชาติซ้ำแล้วซ้ำอีก และ “ทำท่าทางราวกับใช้ท่อเป่าลม”
  • การที่ผู้เล่นคนหนึ่งแสร้งทำเป็นป่วยเพื่อหลีกเลี่ยงการ ‘ล้อเล่น’ ของ Yems เกี่ยวกับการกินแกงกะหรี่
  • ผู้เล่นชาวมุสลิมกลายเป็นเรื่องตลกเกี่ยวกับการ “เป็นผู้ก่อการร้าย” เขาถูกถามว่าเขานอนพร้อมกับปืนหรือไม่และเขาพกระเบิดไว้ในกระเป๋าหรือไม่
  • Yems ใช้การเหมารวมทางเชื้อชาติกับผู้เล่นผิวดำที่มาจากแอฟริกาโดยถามว่าเขาชอบไก่กระตุกหรือไม่ ซึ่งเป็นอาหารที่เกี่ยวข้องกับทะเลแคริบเบียน
  • ผู้เล่นอีกคนที่กลับมาจากภารกิจทีมชาติได้รับแจ้งว่าเขาไม่ควรฝึกซ้อมกับทีม Yems แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสีของเขา “จากนั้นเอามือปิดปากโดยบอกว่าเขาไม่ควรพูดอย่างนั้น”

การลดหย่อนของ Yems

รายงานระบุว่าในการป้องกันของเขา Yems “ปฏิเสธอย่างเด็ดขาดว่าเขาไม่ได้เหยียดผิวในทางใดทางหนึ่ง” และเขา “อาจถูกมองว่าเป็นผู้จัดการทีมฟุตบอล ‘โรงเรียนเก่า’ ซึ่งอาจ ‘แข็งแกร่งและเป็นอุตสาหกรรม’ ในการใช้ภาษาของเขา อันที่จริง เขายอมรับอย่างเป็นธรรมว่าเขากังวลเกี่ยวกับการพูดในลักษณะที่ถูกต้องทางการเมืองน้อยกว่าที่เขาควรจะเป็น”

ในบทสรุปของรายงานระบุว่า Yems “เป็นคนที่มีนิสัยตลกขบขัน ประตูของเขาคือเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นด้วยการแตกเรื่องตลกและเข้าร่วมสนุกกับพวกเขา”

แต่กล่าวต่อไปว่า “เขาไม่มีความซาบซึ้งใจเลยที่ภาษาประเภทต่างๆ ที่อาจใช้กันโดยทั่วไปเมื่อประมาณ 40 หรือ 50 ปีที่แล้วไม่มีอยู่ในสังคมสมัยใหม่”

รายงานระบุต่อไปว่า: “มีหลักฐานที่มีน้ำหนักพอสมควรที่บ่งชี้ว่านายเยมส์มีนิสัยตลกขบขันซึ่งถูกมองว่าเป็นการเหยียดเชื้อชาติโดยผู้ที่เป็นต้นเหตุของเรื่องตลก

“อาจเป็นไปได้ว่า Mr Yems ไม่ได้คิดเลยเกี่ยวกับผลกระทบของภาษาของเขาต่อผู้ที่มุ่งเป้าไปที่ ‘เรื่องตลก’

“เขาไม่ได้ให้ความคิดใด ๆ เลยกับปฏิกิริยาของผู้อื่นต่อภาษาที่เขาใช้”


ข่าวฟุตบอล สนุกไปกับข่าวสารวงการฟุตบอล ไปกับ Novatoyouthsoccer
ขอบคุณที่มา BBC

บทความที่เกี่ยวข้อง

Back to top button